Szanowna Pani Minister! Zakłady pracy chronionej istnieją we wszystkich państwach Unii Europejskiej. Zasadniczym zadaniem
Szanowna Pani Minister! Zakłady pracy chronionej istnieją we wszystkich państwach Unii Europejskiej. Zasadniczym zadaniem zakładów pracy chronionej jest zapewnienie warunków pracy osobom niepełnosprawnym i przygotowania ich do przejścia na otwarty rynek pracy. Rządowy projekt nowelizacji ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o wspieraniu zatrudnienia i integracji osób niepełnosprawnych proponuje zrównanie pomocy finansowej dla pracodawców z otwartego i chronionego rynku pracy zatrudniających osoby niepełnosprawne. Decyzja rządu dla wielu zakładów pracy chronionej będzie oznaczała rezygnację z działalności w formie zpch, gdyż w przeciwieństwie do przedsiębiorców z otwartego rynku pracy, ich zakłady muszą spełniać wiele wymogów, m.in. konieczność zapewnienia ogólnej i specjalistycznej pomocy medycznej w miejscu pracy. Otwarty rynek pracy nie będzie zainteresowany zatrudnieniem osób niepełnosprawnych o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Obecnie 85% osób niepełnosprawnych w kraju jest zatrudnionych w zakładach pracy chronionej. Przeniesienie zpch na otwarty rynek pracy może przyczynić się do likwidacji zakładów o statusie zpch zraz zwolnień takiego typu pracowników. W związku z tym pogorszy się sytuacja finansowa osób niepełnosprawnych. Proponowane zmiany w polityce zatrudnienia osób niepełnosprawnych przyczynią się również do likwidacji niektórych przywilejów pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej, np. zwolnienia z odprowadzania opłaty od czynności cywilnoprawnych.
Należy tworzyć korzystną politykę zatrudnienia niepełnosprawnych, która musi mieć na celu nie tylko pracę, ale także rehabilitację zawodową i społeczną. Wobec powyższego proszę Panią Minister o odpowiedź na następujące pytania:
Jakie działania podejmie resort w celu zapewnienia pracy osobom niepełnosprawnym, z powodu likwidacji zakładów pracy chronionej?
Dlaczego resort w projekcie ustawy o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. proponuje kolejną negatywną nowelizację zmiany w funkcjonowaniu chronionego rynku pracy?
Czy zakłady pracy chronionej mogą liczyć na pomoc publiczną i dofinansowanie wynagrodzeń dla osób niepełnosprawnych?
Z poważaniem
Poseł Tadeusz Tomaszewski
Warszawa, dnia 27 lutego 2007 r.