Interpelacje Poselskie

   Szanowny Panie Ministrze! Jednym z najważniejszych standardów demokratycznych systemów europejskich jest dostęp każdego obywatela do sądu, aczkolwiek opłaty sądowe mogą stać się niekiedy elementem ograniczającym to prawo, uzależniając dostęp do sądu od sytuacji materialnej konkretnej osoby. Założeniem nowej ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, tj. z dniem 2 marca 2006 r., jest zwiększenie dostępu obywateli do wymiaru sprawiedliwości. Niestety nowa ustawa o kosztach sądowych stawia w niekorzystnej sytuacji finansowej pracownika, który jest w sporze z pracodawcą, dotyczących spraw o odszkodowanie czy zadośćuczynienie. Zaproponowane rozwiązania w ustawie nie zmniejszają obciążenia wnoszącego pozew, lecz spowodowały, że opłaty sądowe, jakie musi ponosić pracownik zaskarżający pracodawcę, zdrożały. Jeżeli roszczenia pracownika wobec pracodawcy przekraczają kwotę 50 tys. zł, wtedy musi ponieść koszty pozwu w wysokości 5% od wartości przedmiotu sporu. Wprowadzone zmiany w opłatach sądowych, zwłaszcza w sądach pracy, zniechęcają obywateli do dochodzenia przed sądem swoich praw. Zaistniała sytuacja spowodowała zmniejszenie liczby spraw w sądach okręgowych i apelacyjnych. Opłaty sądowe prowadzą do uzależnienia dostępu do sądu od sytuacji materialnej poszkodowanego, mogą stać się elementem ograniczającym prawo. Naruszają interesy pracownika, który jest słabszą stroną w stosunku pracy.

   W związku z powyższym proszę Pana Ministra o odpowiedź na pytanie: Czy resort podejmie prace nad nowelizacją ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych i przywróci uchylony przepis Kodeksu pracy gwarantujący bezpłatne postępowanie w sądach pracy w sprawach o odszkodowanie, przywrócenia do pracy lub bezpodstawnego rozwiązania umowy o pracę między pracownikiem a pracodawcą?

   Z poważaniem

   Poseł Tadeusz Tomaszewski

   Warszawa, dnia 27 lutego 2007 r.