Krótkie przedstawienie stanu faktycznego będącego przedmiotem interpelacji. Stosownie do przepisów powołanej wyżej ustawy urzędnicy
Krótkie przedstawienie stanu faktycznego będącego przedmiotem interpelacji.
Stosownie do przepisów powołanej wyżej ustawy urzędnicy pracujący w łączonych jednostkach tracą pracę z mocy prawa. Tracą w ten sposób wiele dotychczasowych praw i uprawnień. Są więc w gorszej sytuacji od tych, którzy są zwalniani na innych zasadach. Nierówność wobec prawa, pomimo podobieństw sytuacji faktycznych, jest oczywista i krzywdząca.
Wielu uważa, że taka regulacja jest nieprawidłowa. Uważa się bowiem, że takie wcześniejsze wygaśnięcie stosunku służbowego (np. bez wypowiedzenia) może być stosowane tylko w przypadkach nadzwyczajnych, takich jak zupełna likwidacja jednostki (łączenie nie jest z tym tożsame) albo upadłość. W razie łączenia jednostek propozycję pracy w nowej jednostce otrzymują przecież tylko niektórzy pracownicy. Ocena ich przydatności do pracy w nowej jednostce jest oczywiście uzasadniona, co potwierdza pokrzywdzenie tych, którzy nie otrzymują takiej propozycji. Zainteresowani są też zdania, że taka praktyka ociera się o niekonstytucyjność. Może więc lepiej zmienić ów przepis, niż doczekać się kolejnego niekorzystnego dla władzy wyroku.
W związku z powyższym chciałbym skierować pod adresem Pana Ministra następujące pytania:
- Czy i ile dociera do Pana Ministra uwag w interpelowanej sprawie?
- Czy Ministerstwo podjęło, ewentualnie - czy i kiedy podejmie, prace nowelizujące przepis dość powszechnie uznawany za niekonstytucyjny?
Z poważaniem
Poseł Jan Łączny
Koszalin, dnia 23 lipca 2007 r.