Zwracam uwagę, że rozporządzenie Rady Ministrów z 11 czerwca 1996 r. w sprawie trybu
Zwracam uwagę, że rozporządzenie Rady Ministrów z 11 czerwca 1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy nie obejmuje działaczy związkowych organizacji międzyzakładowych.
Art. 34 ustawy o związkach zawodowych stwierdza, że przepisy dotyczące organizacji zakładowej: ˝stosuje się odpowiednio do międzyzakładowej organizacji związkowej obejmującej swoim działaniem zakład pracy˝. Oznacza to moim zdaniem, że zarząd międzyzakładowej organizacji związkowej ma również prawo wnioskowania do pracodawcy o zwolnienie wskazanego pracownika (pracowników) z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie tej organizacji, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, jeśli dana organizacja skupia co najmniej 150 pracowników we wszystkich zakładach pracy, które obejmuje swoim działaniem.
Pojawiają się jednak problemy związane ze złożeniem takiego wniosku, które należałoby rozstrzygnąć w stosownym rozporządzeniu RM lub znowelizować ww. rozporządzenie. M.in. dotyczą one:
- ramowego unormowania odnośnie do minimalnego wynagrodzenia oddelegowanego działacza, opłacanego przez pracodawców;
- solidarnego łożenia przez pracodawców środków na etat (etaty) dla oddelegowanych działaczy, np. w zależności od liczby członków związku zawodowego w danym zakładzie pracy;
- wstępu i dostępu członków zarządu międzyzakładowej organizacji związkowej do poszczególnych zakładów pracy, które organizacja ta obejmuje swoim działaniem.
Reasumując, zadaję pytanie: Czy i kiedy Rada Ministrów wyda nowe lub znowelizuje obecnie obowiązujące rozporządzenie z 11 czerwca 1996 r. tak, by zawierało ono unormowania odnośnie do działaczy związkowych organizacji międzyzakładowych?
Pragnę zwrócić również uwagę, że opisane sytuacje mogą następować w trakcie trwania kadencji wielu organizacji związkowych, wskutek niezależnych od siebie i nie skrępowanych przekształceń struktury organizacyjnej pracodawcy i danej organizacji związkowej.
Poseł Roman Rutkowski
Gorzów Wlk., dnia 20 stycznia 1998 r.